Hiina linn Suzhou asub Norderstedtist umbes 8500 km kaugusel. Mis neid kaht linna omavahel ühendab: Mõlemad on koduks liimispetsialistist tesale – tesal on suur tehas Ida-Hiinas ning ettevõtte peakontor asub Põhja-Saksamaal. Dr. Nela Ren tunneb mõlemat kohta. Ta töötas Suzhous 2019 aasta keskpaigani. Sellest ajast alates juhib ta kleeplintide arenduslaborit kummitehnoloogia valdkonnas Norderstedti Uurimiskeskuses. „Olen väga õnnelik, et mul on võimalus siin töötada.“ See võimaldab mul leida uusi vaatenurki ja omandada täiendavaid kvalifikatsioone,“ rõhutab Ren.
Külalisesinejana Saksamaal
Inimesed
Suurettevõtete puhul on levinud komme saata oma töötajaid teistesse riikidesse karjääri eesmärgil. Teisalt kehtib ka vastupidine olukord. Dr Nela Ren iseloomustab tesa rahvusvahelist sisendit kui ’kojusaatmist’.
Dr. Nela Ren töötab tesas alates 2006. aastast. Tal on doktorikraad keemias ja ta alustas esmalt protsessiinsenerina Suzhou tehases (Hiina), siis lülitus ümber teadus- ja arendustegevusele, esialgu tootearendajana ja hiljem tesa rakenduslahenduste keskuse juhina (ingl Application Solution Center). Alates 2019 aasta keskpaigast on Ren töötanud tesa peakontori uurimiskeskuse laborijuhina Norderstedtis. Tema puhul tesa rakendab laialt levinud „väljasaatmise“ (töötajate ajutine lähetamine peakontorist teise riiki) teenistusmudeli vastaspoolt - „kojusaatmist“.
Töökoht arenduse ja klientide vahel
Selleks kolmeaastaseks tegevuseks oli tal kõrge kvalifikatsioon ja parimad eeldused ette näidata. Omandanud doktorikraadi Pekingi Ülikoolist aastal 2002 pärast keemiaõpinguid alustas Ren oma professionaalset karjääri Shanghais USA firmas General Electrics. Ren liitus tesaga 2006. aastal protsessiinsenerina Suzhou tehases. Reni tesa karjäär katkes küll kolmeaastase vahelooga teises USA firmas, kuid ta naasis tesa juurde 2016. aastal. Nela Reni uus tööpost vanal töökohal: Kleeplintide tootearendaja elektroonika sektoris. Aastal 2018 pakuti teadlasele Suur-Hiina ja Aasia Vaikse ookeani (Asia Pacific) rakenduslahenduste keskuse (Application Solution Center [ASC]) direktori ametikohta – ühes muuhulgas personalivastutusega 45 töötaja ees. ASC on eriline rajatis, kus tesa testib uusi tooteid koos klientidega ja arendab uusi rakendustehnoloogiaid.
21
uued kleeplindid:
Käik, millest võidavad kõik
Kui Ren kolis Saksamaale, julgustasid ja toetasid tema ülemused ja personaliosakond teda täielikult, räägib hiinlanna, kes sündis Sise-Mongoolias. „Nad avasid minule uksed, et saaksin tutvuda peakontori tööprotsesside ja ärikultuuriga,“ märgib Ren. Muidugi lõikab ettevõte kasu ka tema kogemustest ja teadmistest: Niinimetatud „kojusaadetu“ Ren pakub ettevõtte peakontorile rahvusvahelise perspektiivi, mis on tänapäeva globaalsel ajastul määrava tähtsusega omadus. Pole juhus, et talle määrati eriprojekt: luua Aasia investeerimisprojekti käigus tootearenduse ja tehnoloogia kontseptsioon. „Minu eelis on, et ma tunnen töötajaid, struktuure ja tööprotsesse nii peakontoris kui ka Aasias,“ ütleb Ren.
„Olen väga õnnelik, et mul on võimalus siin töötada.“ See võimaldab mul leida uusi vaatenurki ja omandada täiendavaid kvalifikatsioone.“
tesa Uurimiskeskuse laborijuht
Rikastus – ka isiklikul tasandil
Vaatamata kõigile erinevustele Ida ja Lääne vahel hindab ta ühiseid jooni tesa laias maailmas: „Töötame organiseeritult, tulemustele orienteeritult ja sõbralikul viisil,“ kirjeldab Ren. Tema jaoks pakub tõelist rahuldust töötajaid edasi arendada ning kujundada usaldusväärsed, kõrge võimekusega ja hästi toimivad meeskonnad. Kui ta saaks vaid ühe karjäärisoovituse anda, oleks see, et tasuks kindlasti oma mugavustsoonist väljuda ja tundmatusse kohta siseneda. Või teisisõnu: „Järgi oma südant, elu on lühike, nii et tee sellest eriline.“ Nela Ren ei koge oma aega Saksamaal ainult oma karjääri suhtes rikastavana, vaid sellest võidab ka tema eraelu – tema abikaasa ja kaks väikest last tulid Hamburgi. Vabal ajal meeldib talle mängida sulgpalli, valmistada toitu oma perele ja kohtuda sõpradega. Lisaks tahab ta reisida ümber Saksamaa ja ülejäänud Euroopa - järgmised sihtkohad on Barcelona ja Praha.
Näod ja lood
tesa ei paku üksnes vertikaalset, vaid ka horisontaalset karjääri. Kes on need töötajad, kes on edukalt edasi liikunud alternatiivsetel radadel? Mis neid motiveeris? Mis nõuandeid nad teistele jagavad? Nendele ja teistele küsimustele vastatakse artikliseerias tesa.insights (tesa nägemused). Vabas vormis ja järjestuses kujutame peategelasi tesa mitmekülgsest ja eripalgelisest töömaailmast. tesa kui tööandja: üldinformatsioon