Якщо погуглити його ім’я, виникне термін «винахідник». Вільгельму Ватцке присвоєно ідентифікаційний номер EP2684927A2 в реєстрі Європейського патентного відомства. Разом із двома колегами аспірант-інженер із матеріалознавства розробив клейку стрічку для поліпшеного захисту країв скла, особливо на сонячних модулях, – винахід зареєстрований 2013 року його роботодавцем tesa. Це нововведення стало внеском Вільгельма Ватцке в історію успіху компанії, яка базується на багатьох патентах. Не випадково сьогодні налічується понад 7000 різних клейких стрічок для промислового та домашнього застосування.
Менеджер з продажу продукції із досвідом у проведенні досліджень
Люди
Сертифікований матеріалознавець Вільгельм Ватцке розпочав свою кар’єру в tesa в дослідницькій лабораторії, а потім успішно перейшов до нового відділу – маркетингового.
Вільгельм Ватцке працює міжнародним менеджером з продукції у компанії tesa, що спеціалізується на адгезивних стрічках, з 2017 року. Його сфера відповідальності охоплює розробку адгезивних рішень для будівельної галузі – у тісній співпраці із замовниками, лабораторіями, фабриками та торговою службою. Дипломований інженер з матеріалознавства розпочав свою кар’єру в компанії 2011 року й спочатку протягом шести років працював у сфері розробки продуктів і технологій. Уродженець Берліна вивчав пластмаси та матеріалознавство в таких різних містах як Оснабрюк (Німеччина), Стенден (Нідерланди) та Пітсбург (США). Спираючись на власний досвід, 35-річний чоловік наголошує: «Компанія tesa дуже відкрита до крос-функціональних переміщень і, відповідно, пропонує хороші перспективи, особливо для випускників університетів».
Спонтанний хід
З часом колишній винахідник заново відкрив себе. Після приходу до tesa у 2011 році – і після двох років у розробці продуктів і чотирьох років у галузі технологій прикладних програм – інженер із матеріалознавства перейшов до керування випуском продуктів. Його посада з 2017 року: міжнародний менеджер із продукції з фокусом на галузі забезпечення будівництва. «Коли відкрилася ця можливість, я несподівано сказав "так"», – розповідає Ватцке й підкреслює, що любить навчатися нового.
«У підрозділі досліджень я міг зосередитись лише на кількох проектах і конкретних проблемах, тоді як у галузі менеджменту продукції мені доводиться жонглювати багатьма кульками водночас».
Міжнародний менеджер із продукції
Надзвичайно крута крива навчання
Звісно, у кожній професії є злети й падіння, але він ніколи не шкодував про зміни: «Проте крива навчання була надзвичайно крутою, оскільки робота у сфері керування продажем продуктів значно відрізняється від лабораторної. Хоча мені вдалося зосередитись лише на кількох проєктах і конкретних проблемах у дослідженнях, зараз мені доводиться жонглювати багатьма кульками водночас, і я набагато ближчий до повсякденного бізнесу та клієнтів. Виконання завдань часто має жорсткі терміни», – пояснює 35-річний чоловік. Його підтримує здатність переводити технічні аспекти в маркетингові параметри. Наприклад, у поточному проєкті, де вогнезахисна клейка стрічка для внутрішнього використання розробляється разом із замовником. Для вирішення таких завдань Вільгельм Ватцке регулярно контактує зі своїми колегами з підрозділів досліджень, виробництва та продажу.
815
різні клейкі стрічки
Свобода дій
На додаток до ширшого спілкування та глибшого розуміння процесів у компанії, він особливо цінує можливість реалізації власних ідей під час виконання роботи: «Часто згадувана «свобода діяти» справді існує в tesa. Попри весь стрес, ця свобода може бути реалізована у сфері керування продажем продуктів. Проте бажано мати солідний запас гнучкості». Він також любить передавати це повідомлення стажерам. «Я завжди кажу їм: клейкі стрічки самі по собі нудні, але різноманітність застосувань може бути надзвичайно захопливою й складною. У tesa ви можете по-справжньому дослідити багато областей, що робить компанію привабливим роботодавцем». Щодо свободи дій: у жовтні Вільгельм Ватцке розпочав заочний курс МВА в Гамбурзі. Ви б назвали його шукачем пригод, навіть не знаючи про його багатотижневу велосипедну подорож Малайзією та Таїландом 2019 року. Нині він проходить ще одне захопливе навчання: батьківська відпустка із сином Луїсом, який народився минулого березня.
Обличчя та історії
Компанія tesa пропонує не лише вертикальні, а й горизонтальні кар’єрні шляхи. Хто ці працівники, які успішно просунулись вперед альтернативними шляхами? Що їх спонукало? Які поради вони можуть дати іншим? На ці та інші запитання відповімо в серії статей на сайті tesa.insights. У вільній послідовності ми зобразимо героїв із різноманітного світу роботи в tesa. Загальна інформація про компанію tesa як роботодавця: