Hay valores que son especialmente importantes para nosotros y comportamientos que nos unen, independientemente de en qué parte de la empresa o en cuál de los más de 100 países de todo el mundo trabajemos.
Los valores de nuestra gente son las competencias básicas y los rasgos de carácter de nuestra organización, dan forma a nuestra cultura y proporcionan un marco para nuestro quehacer diario y nuestra colaboración en tesa. Al estar a la altura de nuestros valores y darles vida, todos y cada uno de los empleados dan forma a nuestra cultura tesa. Formemos equipo y demos forma a nuestra cultura juntos.
