Jokainen, joka googlaa hänen nimensä, törmää käsitteeseen “keksijä”. Wilhelm Watzke on rekisteröity id-numerolla “EP2684927A2” Euroopan patenttitoimistossa. Korkeakoulutettu materiaalitieteen insinööri kehitti yhdessä kahden kollegansa kanssa teipin lasireunojen parempaan suojaukseen erityisesti aurinkopaneeleille – työnantajansa tesan rekisteröimänä 2013. Tämän innovaation ansiosta Wilhelm Watzke on ollut osa yrityksen menestystarinaa. Ei ole sattumaa, että nykypäivänä yli 7 000 erilaista teippiratkaisua on saatavilla teollisuus- ja kotikäyttöön.
Tuotepäällikkö tutkijankokemuksella
Ihmiset
Materiaaliteknologian asiantuntija Wilhelm Watzke aloitti uransa tesan tutkimuslaboratoriossa ja loikkasi sitten onnistuneesti uuteen osastoon: markkinointiin.
Wilhelm Watzke on ollut töissä kansainvälisenä tuotepäällikkönä teippiasiantuntija tesalla vuodesta 2017. Hänen vastuualueeseensa kuuluu itsekiinnittyvien ratkaisujen kehittäminen rakennustarviketeollisuudelle – tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, laboratorioiden, tuotantolaitosten ja myyntihenkilöstön kanssa. Materiaalitieteeseen erikoistunut diplomi-insinööri aloitti uransa yrityksessä 2011 ja työskenteli aluksi tuote- ja teknologiakehityksessä kuuden vuoden ajan. Hän syntyi Berliinissä, opiskeli muovi- ja materiaalitekniikan insinööriksi Osnabrückissä Saksassa, Stendenissä Alankomaissa ja Pittsburgissa Yhdysvalloissa. “tesa on erittäin avoin henkilöille, jotka haluavat laajentaa tai vaihtaa alaansa, ja tarjoaa siten hyvät edellytykset ennen kaikkea korkeakoulusta vastavalmistuneille,” 35-vuotias ammattilainen kertoo omista kokemuksistaan.
Spontaani siirto
Tällä välin entinen keksijä on keksinyt itsensä uudelleen. Aloitettuaan tesalla 2011 hän työskenteli kaksi vuotta tuotekehityksessä ja neljä vuotta soveltamisteknologiassa – sitten materiaalitieteeseen erikoistunut diplomi-insinööri siirtyi tuotehallintaan. Hänen työnimikkeensä on vuodesta 2017 alkaen ollut kansainvälinen tuotepäällikkö painopisteenä rakennustarviketeollisuus. “Heti kun tilaisuus avautui, sanoin spontaanisti ’kyllä’”, sanoo Watzke ja korostaa, että hän on aina innokas oppimaan uusia asioita.
”Kun tutkimuksessa pystyin keskittymään vain muutamaan projektiin ja erityisongelmaan, täytyy minun nyt tuotehallinnassa tasapainoilla monen asian kanssa samanaikaisesti.”
Kansainvälinen tuotejohtaja
Erittäin jyrkkä oppimiskäyrä
Joka ammatissa on ylä- ja alamäkiä, mutta hän ei ole koskaan katunut muutosta. ”Sittenkin oppimiskäyrä oli erittäin jyrkkä, koska työ tuotehallinnassa on melko erilaista laboratoriotyöhön nähden. Kun tutkimuksessa pystyin keskittymään vain muutamaan projektiin ja erityisongelmaan, täytyy minun nyt tasapainoilla monen asian kanssa samanaikaisesti ja olen paljon lähempänä jokapäiväistä kaupankäyntiä ja asiakkaita. Tehtävät ja määräajat ovat usein tiukkoja”, 35-vuotias Watzke sanoo. Häntä tukee hänen kykynsä kääntää tekniset näkökulmat markkinoille oleellisiksi parametreiksi. Tästä on hyötyä esimerkiksi eräässä tämänhetkisessä projektissa, jossa kehitetään yhdessä asiakkaan kanssa paloa hidastavaa teippi sisäkäyttöön. Tämänkaltaisissa tehtävissä Wilhelm Watzke on säännöllisessä yhteydessä kollegoihinsa tutkimus-, tuotanto- ja myyntipuolella.
815
erilaista teippiä
Vapaus temmeltää
Laajemman verkoston ja yritysprosessien syvemmän ymmärtämisen lisäksi hän arvostaa työssään erityisesti mahdollisuutta toteuttaa omia ideoitaan. ”tesalla todella on usein mainittu ’toiminnan vapautta’. Kaikesta stressistä huolimatta tällaista vapautta voi toteuttaa tuotehallinnassa. Silti on pidettävä mukana terve annos sinnikkyyttä.” Hän haluaa myös välittää tämän viestin harjoittelijoille. ”Sanon heille aina: Teipit sinänsä ovat tylsiä, mutta sovellusten kirjo voi olla erittäin mielenkiintoinen ja haastava. Tesalla voit todella perehtyä moniin aloihin, mikä tekee tesasta vetovoimaisen työnantajan.” Temmeltämisestä puheen ollen: lokakuussa Wilhelm Watzke aloitti uuden osa-aikaisen liiketoimintajohtamisen (MBA) maisterikoulutusohjelman Hampurissa. Häntä voi kutsua seikkailijaksi, vaikka ei tietäisikään hänen moniviikkoisesta pyöräretkestään Malesiassa ja Thaimaassa vuonna 2019. Hän on hiljattain astunut uudelle, jännittävälle tutkimusalalle: vanhempainvapaalle poikansa Louisin kanssa, joka syntyi maaliskuussa.
Henkilöt ja heidän tarinansa
tesa tarjoaa vertikaalisten urapolkujen lisäksi myös horisontaalisia urapolkuja. Keitä ovat ne työntekijät, jotka ovat onnistuneesti edenneet vaihtoehtoisilla poluilla? Mikä heitä motivoi? Mitä neuvoja he voivat antaa muille? Näihin ja muihin kysymyksiin löydät vastauksia artikkelisarjasta tesa.insights-sivulla. Kerromme tässä vapaamuotoisessa sarjassa esimerkkihenkilöistä ja heidän etenemisestään tesan työmaailmassa. Yleistä tietoa tesasta työnantajana: