O simplă căutare pe Google al numelui Wilhelm Watzke va asocia acesta cu termenul de „inventator”. Wilhelm Watzke este înscris în registrul Oficiului european de brevete cu numărul de identificare „EP2684927A2”. Împreună cu alți doi colegi, inginerul cu studii postuniversitare în știința materialelor a dezvoltat o bandă adezivă cu protecție îmbunătățită pentru marginile din sticlă, utilizabilă în special la modulele solare, o invenție brevetată în 2013 de tesa, în calitate de angajator. Cu această inovație, Wilhelm Watzke a contribuit la povestea de succes a companiei, bazată pe numeroase brevete. Nu este o coincidență faptul că astăzi sunt disponibile peste 7.000 de benzi adezive diferite, pentru aplicații industriale și gospodării.
Un manager de produs cu experiență în cercetare
Oameni
Wilhelm Watzke, specialist în știința materialelor, și-a început cariera la tesa în laboratorul de cercetare, trecând apoi cu succes la un nou departament: marketing.
Din 2017, Wilhelm Watzke lucrează ca Manager internațional de produs în cadrul companiei tesa, expert de renume în adezivi. Domeniile sale de responsabilitate includ dezvoltarea de soluții adezive pentru industria materialelor de construcții în strânsă colaborare cu clienți, laboratoare, fabrici și forța de vânzări. Inginerul cu studii postuniversitare în știința materialelor și-a început cariera în cadrul companiei noastre în 2011, lucrând inițial în domeniul dezvoltării de produse și tehnologii timp de șase ani. Născut la Berlin, el a studiat ingineria materialelor și a materialelor plastice la Osnabrück, Stenden (Olanda) și Pittsburg (SUA). Bazat pe propria experiență, specialistul nostru în vârstă de 35 de ani subliniază: „tesa este o companie foarte deschisă la interdisciplinaritate și oferă astfel șanse foarte bune, în special absolvenților de studii superioare.”
O decizie spontană
Între timp, fostul inventator s-a reinventat. După ce s-a alăturat echipei tesa în 2011 și după doi ani petrecuți în domeniul dezvoltării de produse, urmați de alți patru în tehnologia aplicațiilor, inginerul cu studii postuniversitare în știința materialelor a trecut la în managementul de produs. Funcția pe care o îndeplinește din 2017 până acum: manager internațional de produs, axat pe industria materialelor de construcții. „De îndată ce a apărut această oportunitate, am spus «da» în mod spontan”, a declarat Watzke, subliniind că îi place să studieze lucruri noi.
„În cercetare, mă puteam concentra pe un număr mic de proiecte și probleme specifice, în timp ce în managementul de produs trebuie să gestionez simultan o mulțime de aspecte diferite.”
Manager internațional de produs
O curbă abruptă de învățare
În fiecare profesie există cu siguranță suișuri și coborâșuri, dar el nu a regretat niciodată schimbarea făcută. „Cu toate acestea, curba de învățare a fost extrem de abruptă, pentru că munca în managementul de produs este foarte diferită de cea din laborator. Dacă în cercetare am putut să mă concentrez pe un număr mic de proiecte și probleme specifice, acum trebuie să gestionez simultan o mulțime de aspecte diferite și mă ocup îndeaproape de operațiunile cotidiene și de clienți. Sarcinile și termenii limită sunt adesea critici”, explică Watzke în vârstă de 35 de ani. Ceea ce îl sprijină constant în activitatea sa este abilitatea de a transpune aspectele tehnice în parametri importanți pentru marketing. Un exemplu este cazul unui proiect actual în care dezvoltă, împreună cu un client, o bandă adezivă ignifugă, pentru folosirea la interioare. Pentru sarcini de acest tip, Wilhelm Watzke menține constant legătura cu colegii de la departamentele de cercetare, producție și vânzări.
815
tipuri de benzi adezive
Libertate de mișcare
Pe lângă rețelele vaste ale companiei și înțelegerea profundă a proceselor din cadrul acesteia, Watzke apreciază în mod deosebit posibilitatea de a-și urmări propriile idei în desfășurarea activității sale: „La tesa, sloganul des folosit «libertate de acțiune» există cu adevărat. În pofida stresului, această libertate de acțiune poate fi pusă în practică în cadrul managementului de produs. Este nevoie însă de o doză sănătoasă de tenacitate.” Watzke nu ezită să transmită acest mesaj și practicanților. „Le spun mereu: benzile adezive în sine sunt plictisitoare, dar varietatea de aplicații poate fi extrem de fascinantă și plină de provocări. La tesa există posibilitatea de a explora cu adevărat mai multe domenii, ceea ce face ca această companie să fie un angajator captivant.” Un alt exemplu de acțiune: în octombrie Wilhelm Watzke a început un program MBA cu jumătate de normă la Hamburg. S-ar putea numi un aventurier chiar dacă nu am menționat încă traseele de ciclism pe care le-a parcurs timp de mai multe săptămâni prin Malaezia și Thailanda, în 2019. În prezent a început un nou proiect de studiu: concediul de paternitate cu fiul său Louis, născut în luna martie.
Profiluri și cariere
Compania tesa oferă parcursuri de carieră atât verticale, cât și orizontale. Cine sunt angajații care au avansat cu succes pe trasee alternative? Care a fost motivația acestora? Ce sfaturi și sugestii vor putea oferi altora? Aceste întrebări și multe altele vor fi abordate în cadrul unei serii de articole informative tesa.insights. Într-o succesiune aleatorie, portretele unor protagoniști vor fi prezentate dintr-o multitudine de posturi și poziții disponibile la tesa. Informații cu caracter general despre tesa ca angajator: