Vášeň pre ľudí - medzinárodnosť a rozmanitosť v spoločnosti tesa

Udržateľnosť

Zdroj našej inovačnej sily

Na celom svete pracuje pre spoločnosť tesa približne 5 200 zamestnancov z 93 krajín. Ako globálna spoločnosť sme hrdí na medzinárodný charakter a rozmanitosť nášho najdôležitejšieho zdroja: ľudí, ktorí sú súčasťou spoločnosti tesa. Pretože veríme, že je to základ spolupráce, v ktorej má každý možnosť vydať zo seba v práci to najlepšie, pestujeme kultúru dôvery, rešpektu a tolerancie. To je základom našej inovačnej sily a silných vzťahov so zákazníkmi.

Traja zamestnanci spoločnosti tesa sa podelili o svoje skúsenosti

Nico Glantz

"Snažím sa ísť príkladom, najmä čo sa týka vzájomného správania, pretože si myslím, že je to veľmi dôležité. Vzájomný rešpekt je v našom tíme veľmi dôležitý."

Shilika Mwanza

"Nakoniec sa chcem posunúť ďalej a preskúmať svet s Tesou. Je tu toľko príležitostí. Pracovisko tesa v Barcelone by bolo mojím vysnívaným cieľom."

Dario Porchetta

"V spoločnosti tesa panuje zvláštna kultúra, všetko je tu v pohybe a zároveň veľmi harmonické. Možnosti profesionálneho a osobného rozvoja sú nekonečné."

Nico Glantz

"Snažím sa ísť príkladom, najmä čo sa týka vzájomného správania, pretože si myslím, že je to veľmi dôležité. Vzájomný rešpekt je v našom tíme veľmi dôležitý."

Shilika Mwanza

"Nakoniec sa chcem posunúť ďalej a preskúmať svet s Tesou. Je tu toľko príležitostí. Pracovisko tesa v Barcelone by bolo mojím vysnívaným cieľom."

Dario Porchetta

"V spoločnosti tesa panuje zvláštna kultúra, všetko je tu v pohybe a zároveň veľmi harmonické. Možnosti profesionálneho a osobného rozvoja sú nekonečné."

Rôznorodosť našich zamestnancov je našou silnou stránkou a je nevyhnutná pre inovácie a budovanie silných vzťahov so zákazníkmi.

David Paz

Vedúci oddelenia ľudských zdrojov

Pripojená rozmanitosť - tesa Young Connection

Len v našej centrále v Norderstedte zamestnávame ľudí zo 41 krajín, pričom viac ako desať percent našich zamestnancov má inú ako nemeckú národnosť. Pri obsadzovaní voľných pracovných miest sa vedome snažíme prijímať ľudí z rôznych kultúrnych prostredí. Chceme, aby sa každý cítil vítaný a rýchlo si uvedomil, že sa rozhodol správne, keď nastúpil do spoločnosti tesa. Preto ponúkame komplexný úvodný program a vytvorili sme aj program tesa Young Connection (tYC), ktorý je určený špeciálne pre všetkých nových zamestnancov spoločnosti tesa. Prednášky, spoločné exkurzie a návštevy podujatí, spoločenské akcie a charitatívne projekty: Široká škála aktivít je navrhnutá tak, aby pomáhala našim rôznorodým zamestnancom integrovať sa, nadväzovať kontakty a cítiť sa od začiatku súčasťou spoločnosti.

Nico Glantz je jedným z našich domácich talentov. V roku 2011 absolvoval v spoločnosti tesa odbornú prax chemického technika a počas svojho 13-ročného pôsobenia v spoločnosti získal aj magisterský titul. "Môj čas v spoločnosti tesa ubehol ako voda. Práca je rozmanitá a vždy ma baví," hovorí Nico Glantz, ktorý sám seba označuje za "majstra" a oceňuje najmä prácu v tíme na rovnakej úrovni s ostatnými. Okrem toho, že preberá zodpovednosť v rámci svojho tímu, svoju angažovanosť v pilotnom centre Norderstedt preukazuje aj v úlohe koordinátora pre odpady. V tejto úlohe je zodpovedný za monitorovanie a separovanie odpadu určeného na recykláciu.

Shilika Mwanza Do spoločnosti tesa nastúpila pred vyše rokom ako asistentka tímu pre správu kancelárie a digitálne projekty. "Hneď od začiatku som ocenila tunajšiu medzinárodnú atmosféru," hovorí 25-ročná žena. Páči sa jej aj to, že mnohí ľudia pracujú v spoločnosti tesa už dlhší čas. Jej šéfka jej povedala, že si za viac ako 25 rokov nepamätá na jediný nudný deň v spoločnosti tesa. A presne to chce aj pre svoju vlastnú kariéru: "Učím sa s každou novou úlohou a každou otázkou, ktorá sa objaví. Vždy nájdem riešenie. Vytrvalosť je moje motto."

Dario Porchetta pracuje ako vývojár produktov v oddelení elektrických systémov v spoločnosti tesa od leta 2023. Medzinárodnosť má nielen v krvi. Má ju aj na jazyku: Porchetta hovorí plynule piatimi jazykmi. Jeho materinským jazykom je taliančina. To mu pomáha pri komunikácii s ľuďmi a spoznávaní rôznych kultúr, keď cestuje. Cestovanie je jeho veľkou vášňou a rodák z Ríma služobne navštívil mnohé krajiny. Osobitný dojem naňho urobila návšteva Ghany: "Veci tam fungujú inak," hovorí. "Ale všetko funguje a riadi sa vlastnou logikou. Bola to skúsenosť, ktorá ma veľa naučila."