Adını Google’da aratırsanız “mucit” terimiyle karşılaşırsınız. Wilhelm Watzke, Avrupa Patent Dairesi sicilinde “EP2684927A2” kimlik numarasıyla listeleniyor. Malzeme bilimi bölümünden mezun mühendis, iki meslektaşıyla beraber, özellikle güneş enerjisi modüllerindeki cam kenarların ileri düzeyde korunması için işvereni tesa tarafından 2013 yılında kayda geçirilen yapışkan bandı geliştirdi. Bu inovasyonla birlikte, Wilhelm Watzke şirketin çok sayıda patente dayalı başarı öyküsüne katkıda bulunmuş oldu. Günümüzde, endüstri ve ev uygulamaları için 7.000’den fazla yapışkan bandın kullanımda olması bir tesadüf değil.
Araştırma Alanında Deneyimli bir Ürün Müdürü
İnsanlar
Diplomalı malzeme bilimcisi Wilhelm Watzke, tesa kariyerine araştırma laboratuvarında başladı ve sonrasında başarıyla yeni bir bölüme geçiş yaptı: Pazarlama.
Wilhelm Watzke
Wilhelm Watzke, 2017 yılından bu yana bant uzmanı tesa’da Uluslararası Ürün Müdürü olarak çalışıyor. Sorumluluk alanları arasında inşaat tedarik endüstrisi için yapıştırıcı çözümleri geliştirmek bulunuyor. Bu görevini müşteriler, laboratuvarlar, fabrikalar ve satış gücü ile yakın iş birliğiyle sürdürüyor. Malzeme bilimi bölümünden mezun mühendis, şirketteki kariyerine 2011’de başladı ve başlangıçta altı yıl süreyle Ürün ve Teknoloji Bölümünde çalıştı. Berlin doğumlu Watzke, Osnabrück, Stenden (Hollanda) ve Pittsburg’da (ABD) plastik ve malzeme mühendisliği öğrenimi gördü. 35 yaşındaki mühendis deneyimlerinden yola çıkarak şunun altını çiziyor: “tesa bölümler arası geçişlere oldukça açık olduğu için özellikle üniversite mezunlarına geniş olanaklar sunuyor.”
Anlık bir hamle
Eski mucit zaman içinde kendini yeniden keşfetti. 2011’de tesa’ya katıldıktan ve Ürün Geliştirmede bölümünde iki yıl ve Uygulama Teknolojisi bölümünde geçirdiği dört yıldan sonra malzeme bilimi mezunu mühendis, Ürün Yönetimine geçiş yaptı. 2017’den beri görevi: İnşaat tedarik endüstrisine odaklı Uluslararası Ürün Müdürlüğü. Watzke “Bu fırsat çıkar çıkmaz anında ‘evet’ dedim” diyor ve yeni şeyler öğrenmeyi sevdiğini vurguluyor.
“Araştırma bölümünde sadece birkaç projeye ve spesifik problemlere odaklanmam mümkündü. Ürün Yönetiminde ise iki karpuzu bir koltuğa sığdırmak zorundayım.”
Wilhelm Watzke
Uluslararası Ürün Müdürü
Aşırı hızlı bir öğrenme yolculuğu
Elbette her meslekte iniş çıkışlar olur ama o değişimden hiç pişman olmamış. “Ancak, öğrenme süreci hayli zorluydu çünkü ürün yönetiminde çalışmak laboratuvarda çalışmaktan çok farklıydı. Araştırmada, sadece birkaç projeye ve spesifik problemlere odaklanabilirsin. Şimdi aynı anda birçok görevi yerine getirmek zorundayım ve gün geçtikçe işle ve müşteriyle daha da yakınlaşıyorum. Görevler ve yanıt verme süreleri genellikle zaman açısından kritik” diyor 35 yaşındaki mühendis. Onun üstün yanı, teknik olguları pazarlamaya ilişkin parametrelere dönüştürme yeteneği. Örneğin, mevcut bir projede bir müşteriyle birlikte iç mekanda kullanıma yönelik alev geciktiricili bir yapışkan bant geliştiriyor. Bu tür görevlerde Wilhelm Watzke, Araştırma, Üretim ve Satış bölümündeki meslektaşlarıyla sürekli yakın temas halinde.
815
farklı yapışkan bant
tesa tarafından inşaat tedarik endüstrisine satılıyor
Şımarma özgürlüğü
Daha geniş bir ağa ve şirketteki süreçler hakkında daha derin bir anlayışa ek olarak, Watzke, işini yaparken kendi fikirlerini takip etme imkânını özellikle takdir ediyor: “Sıkça ifade edilen ‘Hareket Özgürlüğü’ tesa’da gerçekten var. Bütün strese rağmen, bu özgürlük ürün yönetimi bölümünde korunuyor. Ancak, sağlıklı bir dayanıklılık ölçütü de şart.” Watzke ayrıca stajyerlere şu mesajı iletiyor: “Onlara daima şunu söylerim: Tek başına yapışkan bantlar sıkıcı olabilir ancak uygulamaların çeşitliliği inanılmaz derecede heyecan verici ve zorludur. tesa’da, gerçekten pek çok alan keşfedebilirsiniz. Şirketi çekici kılan da bu.” Şımarıklıktan bahsetmişken: Ekim ayında Wilhelm Watzke, Hamburg’da yarı zamanlı bir MBA eğitim kursuna başladı. Maceraperest unvanını gayet hak ediyor. Buna bir de 2019’da Malezya ve Tayland’da birkaç haftalığına çıktığı bisiklet turunu katın. Şu anda çok başka bir alana da adım atmak üzere: Mart ayında oğlu Louis’in doğumuyla birlikte doğum iznine çıkıyor.
İnsanlar ve Hikâyeler
tesa hem dikey hem de yatay kariyer yolları sunar. Hangi çalışanlar alternatif yollarda başarıyla ilerledi? Onları ne motive etti? Diğerlerine ne gibi tavsiyeler verirler? Bu ve diğer sorular, tesa.insights üzerine bir yazı dizisinde cevaplanacak. tesa’nın çeşitlilikle dolu iş dünyasının başrol oyuncularını sırasıyla tanıtacağız. İşveren olarak tesa ile ilgili genel bilgiler: