Duurzaamheid krijgt prioriteit als leidraad

Als internationaal bedrijf, als fabrikant van innovatieve zelfklevende oplossingen, als zakenpartner en als werkgever vinden we het steeds belangrijker om een duurzamere toekomst te creëren. We zetten ons met al onze expertise volledig voor dit doel in, daarbij vertrouwend op onze wetenschappelijk onderbouwde aanpak en het potentieel van onze innovaties.

CEO Dr. Norman Goldberg en CTO Dr. Ingrid Sebald over de relevantie van duurzaamheid bij tesa


Onze reis naar een duurzamere toekomst

tesa heeft van duurzaamheid een prioriteit gemaakt en we werken aan deze cruciale transformatie van ons bedrijf. We streven naar de ontwikkeling van duurzamere kleefoplossingen en producten. Met ambitieuze doelstellingen en vijf strategische actiegebieden dragen we bij aan het bereiken van deze doelen.

Actiegebieden en doelen


Verhalen over wat we doen voor een duurzamere toekomst

Bij tesa hebben we van duurzaamheid een prioriteit gemaakt en werken we aan deze belangrijke transformatie van ons bedrijf. Er is veel werk te doen om een bedrijf duurzamer te maken en we willen onze expertise en passie gebruiken om dit allemaal aan te pakken: Hoe we werken, hoe producten worden gemaakt, hoe we leveranciers en grondstoffen kiezen en hoe we denken en handelen moeten allemaal duurzamer worden. Bekijk onze verhalen om te zien waar we aan werken.

Duurzame inkoop van hout en papier

Het vermogen van een boom om CO₂ vast te leggen hangt af van verschillende factoren, waaronder de soort, de leeftijd, de houtdichtheid, de groeisnelheid, het klimaat, de bodemkwaliteit en de watervoorziening. Zo kan een volwassen beuk, ongeveer 80 jaar oud en met een droge massa van 600 kilogram aan bladeren, takken, stam en wortelsysteem, één ton CO₂ vastleggen. Dit betekent dat een beukenboom 12,5 kilogram CO₂ per jaar kan opnemen. Om jaarlijks één ton CO₂ te compenseren, zouden er dus 80 bomen moeten worden geplant. Dit benadrukt het belang van duurzaam bosbeheer, waarbij bomenpopulaties zorgvuldig worden gecontroleerd.

Ambitieuze doelen, vele stappen. Voor een nieuwe generatie kleefbanden.

Hoogste productkwaliteit, minder CO₂-uitstoot in de waardeketen, meer duurzaamheid in ons assortiment: we hebben onszelf ambitieuze doelen gesteld en streven deze consequent na. Alles wordt op de proef gesteld, van fabrieken en productieprocessen tot producten, toeleveringsketens en grondstoffen. De voortdurende transformatieprocessen stoppen niet bij onze "klassiekers". Integendeel: Pioniers in de tesa kleefbandtechnologie, zoals tesa® 4965 en tesafilm® Eco & Crystal, laten zien wat er mogelijk is door intelligente en innovatieve veranderingen nu we steeds meer vertrouwen op gerecyclede en biogebaseerde materialen. De nieuwe generatie beproefde kleefbanden doet geen toegevingen op het vlak van betrouwbaarheid en kwaliteit, en houdt tegelijkertijd rekening met het groeiende belang van duurzaamheid voor onze klanten en stakeholders.

Terug naar de toekomst - het tweede leven van polystyreen kopgevels

"Uit het oog, uit het hart" is niet langer van toepassing. Tenminste niet bij tesa, als het gaat om de vraag wat er gebeurt met onze hoogwaardige verpakkingen zodra het product dat ze beschermen veilig bij onze klanten is aangekomen. In 2023 lanceerde onze verpakkingsontwikkeling op het hoofdkantoor een proefproject in samenwerking met het lokale team van de tesa vestiging in Suzhou: Honderdduizenden rollen industriële tape die vanuit het magazijn in Sjanghai naar klanten worden verzonden, kunnen mogelijk worden hergebruikt in een cyclus.

Hulpbronnen besparen en circulariteit bevorderen

Het is altijd al een van de kerncompetenties van tesa geweest om baanbrekende kleefbandoplossingen te ontwikkelen die waarde toevoegen en de productieprocessen van onze klanten nog efficiënter helpen maken. Met zijn Debond-on-demand producten luidt tesa een nieuw tijdperk van kleeftechnologie in. De intelligente en innovatieve tapes maken de belofte van permanente en veilige kleeflagen waar, maar kunnen verwijderd worden zonder residu achter te laten. Dit opent volledig nieuwe mogelijkheden - ook in termen van een steeds duurzamer industrieel ontwerp.

Passie voor mensen - internationaliteit en diversiteit bij tesa

Wereldwijd werken ongeveer 5.200 medewerkers uit 93 landen voor tesa. Als internationaal bedrijf zijn we trots op het internationale karakter en de diversiteit van onze belangrijkste hulpbron: de mensen die deel uitmaken van tesa. Omdat we geloven dat dit de basis is voor samenwerking waarin iedereen de kans krijgt om het beste van zichzelf te geven op het werk, cultiveren we een cultuur van vertrouwen, respect en tolerantie. Dit is de basis van onze innovatieve kracht en sterke klantenrelaties.


Meer informatie over duurzaamheid bij tesa