Para garantir que os colaboradores são bem recompensados pelas suas contribuições, a tesa oferece-lhes um excelente pacote de benefícios e extraordinárias condições de trabalho num ambiente orientado para o mercado internacional.
Apoiar ativamente o desenvolvimento da carreira dos nossos colaboradores faz parte da nossa cultura corporativa. Valorizamos e promovemos a iniciativa e o envolvimento profissional.
Desenvolver plenamente o potencial existente
Numa era caracterizada por um fluxo constante, o trabalho em equipa e a formação contínua são pré-requisitos importantes para garantir o sucesso continuado. Enquanto empresa global, na tesa olhamos para lá dos limites dos nossos próprios interesses limitados e apoiamos intercâmbios internacionais por via de programas especiais. Para permitir que os nossos colaboradores desenvolvam plenamente o seu potencial inato e descubram novos talentos, oferecemos um ambiente adequado no âmbito da nossa política de desenvolvimento de recursos humanos. Os nossos programas e ferramentas irão acompanhá-lo no decurso da sua carreira e ajudá-lo a assumir uma posição de responsabilidade tão cedo quanto possível.
Em retorno, esperamos motivação, compromisso e iniciativa, consciência de qualidade e serviço e a vontade de contribuir com ideias e conceitos inovadores para o sucesso da empresa.