Germania, Singapore, Olanda: iată etapele parcurse de Linda Schleining la începutul carierei sale în cadrul tesa, expert de renume în adezivi. Cu cei 30 de ani ai săi, Linda denumește cariera sa „alternativă”, ceea ce ar putea de asemenea fi descris ca un stagiu de practică cu beneficii. Totul a început în 2012 când și-a obținut diploma de studii universitare în domeniul administrării afacerilor la Hamburg. Originară din Köln, Linda a lucrat la filiala tesa Scribos, unde a devenit un „talent tesa”. Drept urmare, a fost inclusă pe lista corporativă de potențiali angajați debutanți. La completarea studiilor de master în Austria și Statele Unite în 2014, Schleining a preluat inițiativa: „am sunat la tesa și le-am cerut un job. Din păcate, în Germania nu existau posturi vacante, însă era unul disponibil în Singapore.” Șansa a făcut ca în micul oraș-stat sud-asiatic să se fi creat recent o nouă poziție în domeniul managementului de produse pentru benzi adezive industriale. La doar 24 de ani, Linda a îmbrățișat această oportunitate.
Cum să devii un profesionist versatil în străinătate
Oameni
Cu multă inițiativă, flexibilitate și încredere în sine, Linda Schleining a parcurs o carieră fascinantă în cadrul companiei tesa, în doar cinci ani.
Linda Schleining lucrează la tesa din 2014, iar în prezent ca manager de marketing în cadrul unității de management pentru Benelux din Hilversum (Olanda). Profesionista din Köln, în vârstă de 30 de ani, deține un titlu de B.A. în domeniul administrării afacerilor (de la Hamburg School of Business Administration) și unul de M.A. în domeniul managementului internațional (de la Universitatea Klagenfurt din Austria și University of West Florida din SUA).
Un salt în profunzime
O lansare îndrăzneață în mediul profesional, departe de casă, fără vreun „ocol” pe la sediul principal, reprezintă o excepție în cadrul companiei. După trei ani de angajare temporară la sediul regional al companiei tesa din Asia-Pacific, Linda a revenit în Europa la începutul anului 2018. Schleining s-a transferat cu succes la sediul regional al companiei tesa din Amsterdam, unde a gestionat marketingul regional al produselor adezive pe piețele de consum din Europa de vest acoperind: bricolaj, alimentație și magazine de tip discount. Din iulie 2019, cosmopolita noastră colegă din Renania lucrează în apropiere, la Hilversum: în cadrul diviziei Trade Marketing Consumer, Linda este în prezent responsabilă pe toate piețele de consumatori din Belgia, Luxemburg și Olanda.
Fascinant în loc de expatriat
Pentru Schleining, faptul că dinamica ei carieră a avansat până acum „doar” pe orizontală reprezintă un avantaj, atât pentru ea, cât și pentru companie: „datorită diferitelor experiențe profesionale am devenit o generalistă. Prin urmare, sper ca abilitățile mele să devină vast utilizabile, inclusiv pentru dezvoltarea pe verticală.” Linda apreciază sprijinul fără complicații de care a beneficiat pe parcursul transferelor ei anterioare, atât din partea superiorilor ei din respectivele țări, cât și din partea departamentului de resurse umane de la sediul central din Germania. În fond, ea nu a plecat în străinătate în cadrul unui program structurat pentru expatriați, ci a parcurs un traseu fascinat în cadrul tesa.
Sfaturile mele: manifestați-vă interesul și disponibilitatea în mod pro-activ, nu vă temeți de evoluția pe orizontală, nu subestimați posturile regionale din cadrul companiei și, foarte important, aveți răbdare: oferta potrivită va apărea la momentul opor
Marketing Manager Consumer pentru tesa Benelux
Patru sfaturi și un mesaj
Schleining afirmă că punctele ei forte, flexibilitatea, inițiativa, stima de sine și ambiția, sunt cele care au ajutat-o cel mai mult de-a lungul anilor. În calitatea ei de manager de marketing, sugestiile sale de carieră pentru colegi sunt: „manifestați-vă interesul și disponibilitatea în mod pro-activ, nu vă temeți de evoluția pe orizontală, nu subestimați posturile regionale din cadrul companiei și, foarte important, aveți răbdare: oferta potrivită va apărea la momentul oportun.” Mesajul de bază al Lindei referitor la carieră în cadrul companiei: „în cadrul companiei tesa puteți participa la mai mult decât v-ați imaginat vreodată!”
Profiluri și cariere
Compania tesa oferă parcursuri de carieră atât verticale, cât și orizontale. Cine sunt angajații care au avansat cu succes pe trasee alternative? Care a fost motivația acestora? Ce sfaturi și sugestii vor putea oferi altora? Aceste întrebări și multe altele vor fi abordate în cadrul unei serii de articole informative tesa.insights. Într-o succesiune aleatorie, portretele unor protagoniști vor fi prezentate dintr-o multitudine de posturi și poziții disponibile la tesa. Informații cu caracter general despre tesa ca angajator: