Tyskland, Singapore, Nederländerna. Det här är Linda Schleinings etapper i början karriären på tejpspecialisten tesa. 30-åringen kallar det en "alternativ karriär", men det kan också beskrivas som en praktik med konsekvenser. Och allt började 2012, när hon tagit en kandidatexamen i företagsadministration i Hamburg. Hon är född i Köln och arbetade på tesa-dotterbolaget Scribos och blev en "tesa-talang" – hon hamnade därmed i företagspoolen för potentiella juniormedarbetare. När hennes magisterexamen i Österrike och USA var avklarad 2014, tog Schleining ett eget initiativ: "Jag ringde tesa och frågade om det fanns jobb. Tyvärr fanns det ingen ledig plats i Tyskland, men det fanns en öppning i Singapore." Som tur var hade en ny befattning inom produkthantering för industriell tejp precis skapats i denna sydostasiatiska ö- och stadsstat. Linda, som då var 24 år, tog chansen.
Bli en generalist utomlands
Personer
Med initiativ, flexibilitet och självförtroende har Linda Schleining under fem år haft en "exotisk" karriärväg på tesa.
Nu har hon arbetat på tesa SE sedan 2014, just nu som marknadsansvarig för Benelux Management Unit i Hilversum (Nederländerna). Den Kölnfödda 30-åringen har en kandidatexamen inom humaniora, företagsadministration (HSBA Hamburg School of Business Administration) och en magisterexamen inom internationell administration (Klagenfurts universitet/Österrike, University of West Florida/USA).
Ett hopp ut i den djupa änden
Ett djärvt hopp ut i arbetslivet långt hemifrån som – utan föregående "omväg" via huvudkontoret – utgör ett undantag inom företaget. Efter tre års tillfällig anställning på det regionala huvudkontoret för tesa Asia Pacific, flyttade hon tillbaka till Europa i början av 2018. Schleining landade på det regionala tesa-huvudkontoret i Amsterdam, där hon tog hand om den regionala marknadsföringen för självhäftande produkter på konsumentmarknaderna Gör-det-själv, Livsmedel och Rabatt för Västeuropa. Sedan mitten av 2019 har denna kosmopolitiska rhenländare arbetat i närbelägna Hilversum. Inom divisionen Trade Marketing Consumer ansvarar hon idag för alla konsumentmarknader i Belgien, Luxemburg och Nederländerna.
Exotisk istället för expatrierad
För Schleining utgör det faktum att hennes dynamiska karriär hittills har skett "enbart" horisontellt en fördel för både henne och företaget: "Tack vare flera olika erfarenheter har jag blivit en generalist. Därför hoppas jag att jag kan arbeta brett även i fortsättningen, även vid vertikala utvecklingssteg." Hon uppskattar det okomplicerade stödet under sina tidigare förflyttningar, både från överordnade i de olika länderna och från personalavdelningen på det tyska huvudkontoret. Trots allt åkte hon inte utomlands som en del av ett strukturerat expat-program, utan valde istället en exotisk väg i tesas arbetsvärld.
Mina tips: Räck proaktivt upp handen, var inte rädd för horisontella steg, underskatta inte regionala befattningar i företaget och – mycket viktigt – ha tålamod tills rätt erbjudande dyker upp!
Marknadsansvarig Konsument för tesa Benelux
Fyra tips och ett budskap
Schleining säger att hennes starka sidor, som hon anser är flexibilitet och initiativförmåga och även självaktning och ambitioner, har hjälpt henne en hel del längs vägen. Som marknadsansvarig har hon följande karriärtips till sina kollegor: "Räck proaktivt upp handen, var inte rädd för horisontella steg, underskatta inte regionala befattningar i företaget och – mycket viktigt – ha tålamod tills rätt erbjudande dyker upp." Linda Schleinings centrala budskap om sin karriär i företaget: "På tesa kan du vara mycket mer delaktig än vad du tror!"
Ansikten och berättelser
tesa erbjuder inte bara vertikala utan även horisontella karriärvägar. Vilka är medarbetarna som tagit alternativa vägar? Vad har motiverat dem? Vilka tips har de till andra? De här och andra frågor kommer att besvaras i en artikelserie på tesa.insights. Kort sagt, vi porträtterar representanter från olika befattningar inom tesa. Allmän information om tesa som arbetsgivare: