Det finns värderingar som är särskilt viktiga för oss och beteenden som binder oss samman – oavsett vilken del av företaget eller i vilket av de mer än 100 länder runt om i världen där vi arbetar.
Våra värderingar är vår organisations kärnkompetenser och karaktärsdrag. De formar vår kultur och bildar ramarna för våra dagliga uppgifter och samarbeten på tesa. Genom att leva upp till våra värderingar och omsätta dem i praktiken formar varje anställd vår kultur på tesa.