"Om du vill överleva på morgondagens marknad måste du förlita dig på den kreativa potentialen hos dina medarbetare. De är de enda som kan känna av nya kundbehov och generera innovationer", understryker den välkända managementkonsulten och bästsäljande författaren Reinhard K. Sprenger ("Das Prinzip Selbstverantwortung" - The Principle of Personal Responsiblity"). Men snilleblixtar och banbrytande idéer kommer inte med en knapptryckning. Kreativa experter rekommenderar därför att bryta den dagliga rutinen. På så sätt kanske du tänker om och utvecklar olika perspektiv. En konventionell arbetsplats passar ofta inte för den här typen av satsning.
Plats för nya idéer
Teknologier
Trendforskare håller med: Kreativitet är framtidens nyckelkompetens. Sedan sex månader tillbaka främjar ett nytt mötesrum på tesas huvudkontor kreativa möten och nya idéer.
Skapa utrymme för innovation
tesa är ett av de 30 % av företagen i Tyskland som har ställt i ordning så kallade "innovationsrum" för sina medarbetare där de kan utveckla nya idéer. Förutom inspirerande färger och sofistikerade belysningskoncept hjälper okonventionella möbler till att främja kreativa tankeprocesser. Du kan redan på långt håll se att det kreativa utrymmet på tesa inspirerar till nya impulser: Det finns bekväma stolar, som lyser i klargrönt, rosa och klarblått. Och det finns mobila skiljeväggar, en projektor, ett liten läktare och massor av plats för rörelse och därmed för fri design och kreativitet.
Om du vill arbeta med nya koncept, produktidéer eller bara i ett annat workshopformat innebär konventionella mötesrum att du snart når dina kreativa gränser – åtminstone om du vill tänka utanför boxen. Kreativa processer behöver utrymmen som är flexibla, där deltagarna kan röra sig fritt och ha tillräckligt med plats för att göra sina idéer synliga.
Arbeta annorlunda
"Det spelar ingen roll vad vi kallar det här rummet – kreativt rum, rum för idéer, innovationsplats eller kreativt område. Den avgörande faktorn är att det erbjuder möjligheten att arbeta annorlunda och att dess funktioner och design särskiljer sig från traditionella mötesrum. Prova helt enkelt något annorlunda och låt dina idéer och tankar löpa fritt. Du kanske ofta upplever de största överraskningarna och de bästa resultaten i rum eller utrymmen där tvärvetenskapliga team kan arbeta tillsammans flexibelt och fritt", förklarar Nina Schulz, Digital Change Agent och medinitiativtagare till det kreativa rummet.
Konceptet fungerar
Återkoppling är viktigt och därför kan rummet betygsättas på en surfplatta på plats. Teamet runt de digitala förändringsagenterna på tesa välkomnar förslag och kritik kontinuerligt och tar upp idéer från kollegor. Efter de första sex månaderna sammanställde initiativtagarna återkopplingen från kollegorna och kände sig bekräftade i sitt antagande att ett rum kan påverka attityden till ett möte och därmed resultatet.
Det är särskilt viktigt att det nya rummet inte håller sig till ett fast koncept, utan helt enkelt ger många tips, idéer och metoder om hur du når målet med hjälp av tillgängliga möbler och utrymmen. Det ska dock även växa och förändras. "Vi vill definitivt inte ha ett rum som inte följer med flödet", bekräftar Nina Schulz.