해외 근무를 통한 커리어 구축

Linda Schleining의 경우 지금까지의 역동적인 커리어가 “오직” 수평적으로만 이루어졌다는 사실이 그녀와 회사 모두에게 득이 된 것으로 보입니다. “저는 다양한 경험 덕분에 제너럴리스트가 되었습니다. 계속 다양한 업무를 경험하고 싶고, 더 높은 지위도 경험하고 싶습니다.” 그녀는 독일 본사의 HR 부서는 물론 체류했던 국가의 상사들로부터 쉽게 지원을 받을 수 있었던 점을 감사하게 생각합니다. 무엇보다 그녀는 정식 해외 파견 프로그램을 거치지 않고, tesa 조직 내에서 이색적인 커리어 경로를 개척했습니다.

Schleining은 유연성과 진취성 뿐만 아니라 자존감과 야망이 커리어 개척에 큰 도움이 되었다고 말합니다. 현재 마케팅 관리자로 근무하는 그녀는 동료들을 위해 다음과 같이 조언합니다. “적극적으로 지원하고, 수평적 이동을 두려워하지 말고, 회사 지사에서 일할 수 있는 기회를 과소평가하지 마세요. 무엇보다 적절한 제안이 들어올 때까지 인내심을 가지고 기다리세요.” Linda Schleining이 회사에서의 커리어에 대해 전하는 핵심 메시지는 다음과 같습니다. “tesa에서는 생각보다 더 많은 것이 가능합니다!”