Niemcy, Singapur, Holandia. To przystanki Lindy Schleining na początku jej kariery w firmie tesa — specjaliście od klejów. Ta 30-latka nazywa to „alternatywną karierą”, choć można by to także opisać jako staż z konsekwencjami. Wszystko zaczęło się w 2012 roku, po uzyskaniu tytułu licencjata z zarządzania w biznesie w Hamburgu. Urodzona w Kolonii, pracowała w Scribos, oddziale firmy tesa, gdzie została „talentem tesa”. Następnie została przyjęta do grona pracowników firmy jako potencjalny pracownik niższego szczebla. Po uzyskaniu tytułu magistra inżyniera w Austrii i USA, w 2014 roku Linda przejęła inicjatywę. „Zadzwoniłam do firmy tesa i zapytałam o pracę. Niestety nie było wolnych stanowisk w Niemczech, ale pojawiła się szansa pracy w Singapurze”. Traf chciał, że w państwie-mieście na południowo-wschodniej azjatyckiej wyspie właśnie utworzono nowe stanowisko w dziale zarządzania produktami, który zajmował się przemysłowymi taśmami samoprzylepnymi. Mająca wtedy 24 lata Linda wykorzystała tę szansę.
Lekcja wszechstronności za granicą
Ludzie
Wykazując inicjatywę, elastyczność i pewność siebie, w ciągu pięciu lat Linda Schleining przebyła „egzotyczną” ścieżkę kariery w firmie tesa.
Linda Schleining pracuje dla tesa SE od 2014 roku, aktualnie jako dyrektor marketingu w jednostce Benelux Management Unit w Hilversum (Holandia). Ta pochodząca z Kolonii 30-latka ma licencjat nauk humanistycznych oraz z zarządzania w biznesie (HSBA, Hamburg School of Business Administration), a także tytuł magistra inżyniera z zarządzania międzynarodowego (Uniwersytet Klagenfurt / Austria, University of West Florida / USA).
Skok na głęboką wodę
Śmiała decyzja o podjęciu pracy z dala od domu – bez wcześniejszej „drogi okrężnej” prowadzącej przez centralę – to wyjątkowa historia w firmie. Na początku 2018 roku, po trzech latach tymczasowego zatrudnienia w siedzibie regionalnej firmy tesa tape Asia Pacific, Linda wróciła do Europy. Kontynuowała pracę w siedzibie regionalnej firmy tesa w Amsterdamie, gdzie zajmowała się regionalnym marketingiem produktów samoprzylepnych na zachodnioeuropejskich rynkach konsumenckich Do-It-Yourself, Food i Discount. Od 2019 roku ta pochodząca z Nadrenii kosmopolitka pracuje w pobliskim Hilversum. W dziale Trade Marketing Consumer odpowiada dziś za wszystkie rynki konsumenckie w Belgii, Luksemburgu i Holandii.
Egzotyczna przygoda, nie ekspatriacja
To, że jej dynamiczna kariera rozwija się „tylko” poziomo, Linda uważa za korzyść zarówno dla niej samej, jak i dla firmy: „Dzięki licznym doświadczeniom stałam się osobą wszechstronną. Wierzę więc, że moje umiejętności i wiedza będą nadal znajdować szerokie zastosowanie, nawet na pionowych etapach rozwoju”. Linda docenia nieskomplikowane i szczere wsparcie jej wcześniejszych działań, zarówno ze strony przełożonych w poszczególnych krajach, jak i ze strony kadr w niemieckiej siedzibie głównej. W końcu nie wyjechała za granicę w ramach zorganizowanego programu migracyjnego, a raczej obrała egzotyczną ścieżkę kariery w świecie tesa.
Moje wskazówki: Śmiało podnoście rękę, nie bójcie się kroków horyzontalnych, nie lekceważcie regionalnych stanowisk w firmie i – co bardzo ważne – cierpliwie czekajcie na właściwą ofertę!
Dyrektor marketingu, dział Consumer, tesa Benelux
Cztery wskazówki i przesłanie
Elastyczność, inicjatywa, poczucie własnej wartości i ambicja to według Lindy jej mocne strony, które zdecydowanie pomogły jej w karierze. Jako dyrektor marketingu ma następujące wskazówki dla swoich kolegów: „Śmiało podnoście rękę, nie bójcie się kroków horyzontalnych, nie lekceważcie regionalnych stanowisk w firmie i – co bardzo ważne – cierpliwie czekajcie na właściwą ofertę”. Linda Schleining tak podsumowuje swoją karierę w firmie: „W tesa możesz się angażować bardziej niż sądzisz”!
Twarze i historie
tesa oferuje nie tylko pionowe, ale i poziome ścieżki kariery. Kim są pracownicy, którzy z powodzeniem wybrali alternatywne ścieżki? Co ich motywowało? Jakie wskazówki mają dla innych? Odpowiedzi na te i inne pytania można będzie znaleźć w cyklu artykułów tesa.insights. Przedstawimy w nich w kolejności losowej sylwetki ludzi, którzy odnaleźli własną drogę w różnorodnym, złożonym świecie pracy w tesa. Ogólne informacje o firmie tesa jako pracodawcy: