Każdy, kto zechce go znaleźć w Internecie, natknie się na termin „wynalazca”. Wilhelm Watzke znajduje się pod numerem identyfikacyjnym „EP2684927A2” w rejestrze Europejskiego Urzędu Patentowego. Ten dyplomowany inżynier materiałoznawstwa wspólnie z dwoma kolegami opracował taśmę samoprzylepną, która lepiej chroni szklane krawędzie, zwłaszcza w modułach solarnych – opatentowaną w 2013 roku przez jego pracodawcę, firmę tesa. Tym wynalazkiem Wilhelm Watzke przyczynił się do sukcesu firmy, którego filarami są liczne patenty. Nieprzypadkowo jest dziś dostępnych ponad 7000 różnych taśm samoprzylepnych do zastosowań przemysłowych i domowych.
Menedżer produktu z doświadczeniem w dziale badań
Ludzie
Wilhelm Watzke, naukowiec zajmujący się certyfikowanymi materiałami, rozpoczął swoją karierę w firmie tesa w laboratorium badawczym, po czym pomyślnie przeszedł do nowego działu: marketingu.
Od 2017 roku Wilhelm Watzke pracuje w firmie tesa na stanowisku międzynarodowego menedżera produktu. Odpowiada m.in. za opracowywanie rozwiązań samoprzylepnych dla zaopatrzenia budownictwa – w ścisłej współpracy z klientami, laboratoriami, fabrykami i handlowcami. Ten dyplomowany inżynier materiałów rozpoczął karierę w firmie w 2011 roku i przez pierwsze sześć lat pracował w dziale rozwoju produktów i technologii. Urodzony w Berlinie, Wilhelm studiował inżynierię materiałów i tworzyw sztucznych w Osnabrück, Stenden (Holandia) i Pittsburghu (USA). W oparciu o własne doświadczenie, 35-letni inżynier podkreśla: „tesa to pracodawca niezwykle otwarty na działania interdyscyplinarne, oferujący dobre perspektywy, przede wszystkim absolwentom uczelni”.
Spontaniczna decyzja
W międzyczasie były wynalazca zmienił swój profil zawodowy. Po tym, jak w 2011 roku dołączył do firmy tesa – oraz po dwóch latach w dziale rozwoju produktu i czterech latach w dziale technologii zastosowań – dyplomowany inżynier materiałów przeniósł się do zespołu zarządzania produktami. Od 2017 roku zajmuje stanowisko: międzynarodowego menedżera produktu w branży zaopatrzenia budownictwa. „Gdy tylko nadarzyła się taka okazja, spontanicznie się zgodziłem” —opowiada Wilhelm i podkreśla, że uwielbia uczyć się nowych rzeczy.
„W dziale badań mogłem skupić się na zaledwie kilku projektach i konkretnych problemach, a w dziale zarządzania produktem muszę żonglować wieloma sprawami jednocześnie”.
Międzynarodowy menedżer produktu
Ekstremalnie stroma krzywa nauczania
Oczywiście, w każdym zawodzie trafiają się wzloty i upadki, ale Wilhelm nigdy nie żałował tej zmiany. „Krzywa nauczania była niezwykle stroma, ponieważ zarządzanie produktem w niczym nie przypomina pracy w laboratorium. W dziale badań mogłem skupić się na zaledwie kilku projektach i konkretnych problemach. Teraz muszę żonglować wieloma sprawami jednocześnie. Jestem też o wiele bliżej codziennej działalności i klientów. Terminy realizacji zadań i udzielenia odpowiedzi są często ściśle określone w czasie” — przyznaje 35-latek. W pracy pomaga mu umiejętność tłumaczenia aspektów technologicznych na język parametrów marketingowych. Przykładem może być bieżący projekt, w którym ognioodporna taśma samoprzylepna do stosowania w pomieszczeniach powstaje przy udziale klienta. Podczas takich zadań Wilhelm Watzke pozostaje w stałym kontakcie z kolegami z działów badań, produkcji i sprzedaży.
815
różnych taśm samoprzylepnych
Swoboda działania
Oprócz szerszej sieci powiązań i głębszego zrozumienia procesów zachodzących w firmie, Wilhelm szczególnie docenia możliwość realizowania w pracy własnych pomysłów. „W firmie tesa naprawdę istnieje często przytaczana swoboda działania. Pomimo całego stresu można korzystać z tej swobody w zarządzaniu produktem. Przydaje się jednak pewna odporność”. Wilhelm lubi dzielić się tą mądrością ze stażystami. „Zawsze im powtarzam: taśmy samoprzylepne same w sobie są nudne, ale mnogość zastosowań może być niezwykle ekscytująca i wymagająca. W firmie tesa mamy szansę eksplorować różne obszary, a to czyni ją atrakcyjnym pracodawcą”. A skoro już o mowa o swobodzie działania: w październiku Wilhelm Watzke rozpoczął wieczorowe studia MBA w Hamburgu. Tak czy inaczej nazwalibyście go miłośnikiem przygód, nawet nie wiedząc o jego wielotygodniowej wyprawie rowerowej przez Malezję i Tajlandię w 2019 roku. Aktualnie eksploruje kolejny ekscytujący kierunek: urlop rodzicielski wraz z urodzonym w marcu synem Louisem.
Twarze i historie
tesa oferuje nie tylko pionowe, ale i poziome ścieżki kariery. Kim są pracownicy, którzy z powodzeniem wybrali alternatywne ścieżki? Co ich motywowało? Jakie wskazówki mają dla innych? Odpowiedzi na te i inne pytania można będzie znaleźć w cyklu artykułów tesa.insights. Przedstawimy w nich w kolejności losowej sylwetki ludzi, którzy odnaleźli własną drogę w różnorodnym, złożonym świecie pracy w tesa. Ogólne informacje o firmie tesa jako pracodawcy: