เยอรมนี สิงคโปร์ เนเธอร์แลนด์ คือประเทศที่ Linda Schleining ประจำอยู่ในช่วงเริ่มงานที่ tesa ซึ่งเป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านสารยึดติด หญิงวัย 30 ปีผู้นี้เรียกงานนี้ว่า “อาชีพที่มีทางเลือก” พร้อมทั้งอธิบายว่าเป็นการฝึกงานที่มีผลพลอยได้ตามมา ซึ่งทั้งหมดนี้เริ่มต้นในปี 2012 หลังจากจบปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจในฮัมบูร์ก เธอเกิดที่เมืองโคโลญ ทำงานที่ Scribos บริษัทในเครือของ tesa และกลายเป็น “คนเก่งของ tesa” เธอจึงได้รับการยอมรับให้เข้าร่วมกลุ่มขององค์กรในฐานะพนักงานรุ่นเยาว์ที่มีศักยภาพ เมื่อสำเร็จการศึกษาด้านวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตในออสเตรียและสหรัฐอเมริกาในปี 2014 Schleining จึงได้เริ่มเส้นทางการทำงานของเธอ “ฉันโทรมาที่ tesa เพื่อสมัครงาน น่าเสียดายที่ไม่มีตำแหน่งว่างในเยอรมนี แต่มีตำแหน่งที่กำลังเปิดรับสมัครในสิงคโปร์” เธอโชคดีเพราะ tesa เพิ่งเพิ่มตำแหน่งใหม่ด้านการจัดการผลิตภัณฑ์สำหรับเทปติดยึดเพื่ออุตสาหกรรมที่เกาะนครรัฐในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้แห่งนี้ Schleining ในวัย 24 ปีจึงคว้าโอกาสนั้นไว้
กลายเป็นคนเก่งรอบด้านในต่างประเทศ
ผู้คน
ด้วยความคิดริเริ่ม ความยืดหยุ่น และความมั่นใจในตนเอง ในห้าปี Linda Schleining จึงได้เดินตามเส้นทางอาชีพที่ “แปลกใหม่” ใน tesa
Linda Schleining ทำงานใน tesa SE ตั้งแต่ปี 2014 ปัจจุบันดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดของ Benelux Management Unit ในเมืองฮิลเวอร์ซัม (เนเธอร์แลนด์) ชาวโคโลญวัย 30 ผู้นี้สำเร็จการศึกษาศิลปศาสตรบัณฑิตสาขาบริหารธุรกิจ (โรงเรียนบริหารธุรกิจฮัมบูร์ก) และวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาการจัดการระหว่างประเทศ (มหาวิทยาลัยคลาเกนเฟิร์ท / ออสเตรีย, มหาวิทยาลัยเวสต์ฟลอริดา / สหรัฐอเมริกา)
กระโดดออกผจญภัย
การก้าวกระโดดอย่างกล้าหาญไปสู่ชีวิตการทำงานไกลบ้าน ทั้งที่ยังไม่ได้ “วกกลับ” ไปที่สำนักงานใหญ่ในเยอรมนีก่อนนั้น แสดงให้เห็นถึงเส้นทางที่แตกต่างจากคนอื่น ๆ ในบริษัท หลังจากทำงานชั่วคราวที่สำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคของ tesa tape เอเชียแปซิฟิกเป็นเวลาสามปี เธอก็ย้ายกลับยุโรปในต้นปี 2018 Schleining ประสบความสำเร็จในสำนักงานใหญ่ประจำภูมิภาคของ tesa ในอัมสเตอร์ดัม เธอดูแลด้านการตลาดระดับภูมิภาคสำหรับผลิตภัณฑ์สารยึดติดในตลาดผู้บริโภค ตลาด DIY ตลาดอาหารและสินค้าลดราคาในยุโรปตะวันตก ตั้งแต่กลางปี 2019 เป็นต้นมา ชาวไรน์แลนด์ผู้ท่องไปทั่วโลกผู้นี้ก็ได้ทำงานในเมืองฮิลเวอร์ซัมที่อยู่ไม่ไกลจากเมืองหลวง ปัจจุบัน เธอทำงานในแผนกการตลาดพาณิชย์สำหรับผู้บริโภคและรับผิดชอบตลาดผู้บริโภคทั้งหมดในเบลเยียม ลักเซมเบิร์ก และเนเธอร์แลนด์
แปลกใหม่ เพราะไม่ใช่คนจากสำนักงานใหญ่ไปต่างประเทศ
สำหรับ Schleining ความจริงที่ว่าจนถึงตอนนี้เส้นทางอาชีพที่ไม่หยุดนิ่งของเธอดำเนินไปในแนวนอน “อย่างเดียว” แสดงให้เห็นถึงผลดีที่เธอได้รับ รวมถึงที่บริษัทได้รับด้วย “ประสบการณ์มากมายทำให้ฉันมีความสามารถหลายด้าน ดังนั้น ฉันจึงหวังว่าจะพร้อมทำงานที่หลากหลายต่อไป แม้ในการพัฒนาในแนวตั้งด้วย” เธอชื่นชมการสนับสนุนที่ไม่ยุ่งยากซับซ้อนสำหรับการย้ายงานก่อนหน้านี้ ทั้งจากผู้บังคับบัญชาในแต่ละประเทศและจากฝ่ายทรัพยากรบุคคลในสำนักงานใหญ่ที่เยอรมนี กล่าวโดยสรุปคือ เธอไม่ได้ไปทำงานต่างประเทศตามโครงสร้างการส่งพนักงานไปต่างประเทศ แต่ใช้เส้นทางที่แปลกใหม่ในโลกการทำงานของ tesa
เคล็ดลับ: ยกมือขึ้นอย่างมั่นใจ อย่ากลัวที่จะเติบโตในแนวนอน อย่าดูถูกตำแหน่งระดับภูมิภาคในบริษัท และที่สำคัญ อดทนจนกว่าข้อเสนอที่เหมาะสมจะมาถึง
ผู้จัดการฝ่ายการตลาดสำหรับผู้บริโภคประจำ tesa Benelux
4 เคล็ดลับและข้อความที่อยากบอก
Schleining กล่าวว่า จุดแข็งที่ช่วยเธออย่างมากในเส้นทางนี้คือความยืดหยุ่น ความคิดริเริ่ม ความภาคภูมิใจในตนเอง และความมุ่งมั่น ผู้จัดการฝ่ายการตลาดคนนี้แนะนำเคล็ดลับด้านอาชีพสำหรับเพื่อนร่วมงานของเธอว่า “ยกมือขึ้นอย่างมั่นใจ อย่ากลัวที่จะเติบโตในแนวนอน อย่าดูถูกตำแหน่งระดับภูมิภาคในบริษัท และที่สำคัญ อดทนจนกว่าข้อเสนอที่เหมาะสมจะมาถึง” Linda Schleining สื่อถึงใจความหลักเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพของเธอในบริษัทว่า “ที่ tesa คุณสามารถมีส่วนร่วมได้มากกว่าที่คุณคิด!”
โฉมหน้าและเรื่องราว
tesa ไม่เพียงเสนอเส้นทางความก้าวหน้าในแนวตั้งให้พนักงาน แต่ยังรวมถึงเส้นทางความก้าวหน้าในแนวนอนด้วย ใครคือพนักงานที่ก้าวไปข้างหน้าบนเส้นทางนอกกรอบนี้ได้สำเร็จ? อะไรเป็นแรงผลักดันให้พวกเขาทำเช่นนั้น? และพวกเขามีเคล็ดลับอะไรจะแนะนำคนอื่นบ้าง? คุณจะได้รับคำตอบในชุดบทความ tesa.insights ซึ่งเราจะแสดงภาพบุคคลสำคัญจากโลกการทำงานที่หลากหลายใน tesa ข้อมูลทั่วไปเกี่ยวกับ tesa ในฐานะนายจ้าง: