"Nếu bạn đang nỗ lực để có thể tồn tại trên thị trường trong tương lai, bạn phải dựa vào sự kiên trì sáng tạo của nhân viên. Họ chỉ có cơ hội một lần để có thể cảm nhận được nhu cầu mới của khách hàng và tạo ra những đổi mới sáng tạo", Reinhard K. Sprenger, nhà tư vấn quản lý nổi tiếng và tác giả của nhiều cuốn sách bán chạy ("Das Pronzip Selbstverantwortung" - Nguyên tắc Trách nhiệm Cá nhân"), nhấn mạnh. Tuy nhiên, các ý tưởng thiên tài và tuyệt vời sẽ không đến chỉ với một nút bấm. Do đó, các chuyên gia sáng tạo khuyên bạn nên thoát khỏi thói quen hàng ngày của mình. Bằng cách này, bạn có thể suy nghĩ lại mọi thứ và xây dựng các quan điểm khác nhau. Một nơi làm việc thông thường thường không thích hợp cho hoạt động kinh doanh này.
Phòng Phát triển Ý tưởng Mới
Công nghệ
Các nhà nghiên cứu xu hướng đều đồng ý rằng: Sự sáng tạo là năng lực then chốt trong tương lai. Trong sáu tháng nay, một phòng họp mới tại Trụ sở chính của tesa đang tạo điều kiện tổ chức các cuộc họp sáng tạo và phát triển những ý tưởng mới mẻ hơn.
Tạo không gian cho hoạt động đổi mới sáng tạo
tesa là một trong 30% công ty ở Đức đã thành lập một căn phòng mang tên 'Phòng Sáng tạo' để cho phép nhân viên của họ có thể đưa ra những ý tưởng mới. Bên cạnh những màu sắc đầy cảm hứng và các thiết kế chiếu sáng tinh vi, đồ nội thất độc đáo cũng giúp thúc đẩy quá trình tư duy sáng tạo. Ngoài ra, bạn có thể nói rằng không gian sáng tạo tại tesa sẽ truyền cảm hứng cho những xung động mới: Có những chiếc ghế đẩu êm ái, phát sáng màu xanh lục, hồng và xanh lam. Và có những bức tường ngăn di động, một chiếc máy chiếu, một khán đài nhỏ và nhiều không gian di chuyển để có thể thỏa sức thiết kế và sáng tạo.
Nếu bạn muốn làm việc dựa trên các khái niệm, ý tưởng sản phẩm mới hoặc đơn giản là theo một hình thức hội thảo khác, phòng họp thông thường sẽ sớm đưa bạn đến các giới hạn sáng tạo của mình - ít nhất là nếu bạn muốn tư duy 'vượt giới hạn'. Quá trình sáng tạo cần không gian linh hoạt, nơi những người tham gia có thể tự do di chuyển và có đủ không gian để thể hiện ý tưởng của mình.
Làm việc khác biệt
“Cái tên mà chúng tôi đặt cho căn phòng này không thực sự quan trọng - Phòng Sáng tạo, Phòng Ý tưởng, Không gian Đổi mới hay Khu vực Sáng tạo. Yếu tố quyết định là nó mang đến cơ hội làm việc khác biệt, các tính năng và thiết kế của nó sẽ phân biệt nó với các phòng họp truyền thống. Đơn giản chỉ cần thử một thứ gì đó khác biệt và thỏa sức nêu lên ý tưởng và suy nghĩ của bạn. Thông thường, bạn có thể trải qua những bất ngờ lớn nhất và đạt được kết quả tốt nhất tại những phòng hoặc khu vực nơi các nhóm liên ngành có thể làm việc cùng nhau một cách linh hoạt và tự do”, Nina Schulz, Digital Change Agent và người đồng khởi xướng thành lập Phòng sáng tạo giải thích.
Tính hiệu quả của thiết kế
Thông tin phản hồi là điều cần thiết; do đó, có thể tiến hành đánh giá phòng trên một máy tính bảng tại chỗ. Nhóm xung quanh các Đại lý Thay đổi số tại tesa luôn hoan nghênh các đề xuất và phê bình cũng như tiếp thu ý kiến từ các đồng nghiệp một cách rất nghiêm túc. Sau sáu tháng đầu tiên, những người khởi xướng sẽ thu thập thông tin phản hồi từ các đồng nghiệp của họ và cảm thấy mình được thừa nhận khi họ cho rằng một căn phòng có thể ảnh hưởng đến thái độ đối với cuộc họp và từ đó đưa đến kết quả.
Điều đặc biệt quan trọng là căn phòng mới không "bám" theo một thiết kế cố định mà chỉ đơn giản là cung cấp nhiều lời khuyên, ý tưởng và phương pháp về cách đi đến điểm đến của bạn với sự trợ giúp của đồ nội thất và không gian sẵn có. Tuy nhiên, nó cũng cần được phát triển và thay đổi. “Chúng tôi chắc chắn không muốn có một căn phòng không phù hợp theo xu thế”, Nina Schulz thừa nhận.