Passione per le persone - Internazionalità e diversità in tesa

Sostenibilità

La fonte della nostra forza innovativa

In tutto il mondo, circa 5.200 dipendenti provenienti da 93 nazioni lavorano per tesa. In quanto azienda globale, siamo orgogliosi del carattere internazionale e della diversità della nostra risorsa più importante: le persone che fanno parte di tesa. Poiché crediamo che questa sia la base per una cooperazione in cui ognuno ha l'opportunità di dare il meglio sul lavoro, coltiviamo una cultura di fiducia, rispetto e tolleranza. Questa è la radice della nostra forza innovativa e delle solide relazioni con i clienti.

Tre dipendenti di tesa condividono le loro esperienze

Nico Glantz

"Sto cercando di dare l'esempio, soprattutto quando si tratta di trattare con gli altri, perché penso che sia molto importante. Il rispetto reciproco è una cosa molto importante nella nostra squadra".

Shilika Mwanza

"Alla fine voglio andare avanti ed esplorare il mondo con Tesa. Ci sono così tante opportunità. La sede di tesa a Barcellona sarebbe la mia destinazione da sogno".

Dario Porchetta

"Qui a tesa c'è una cultura speciale, tutto è in movimento eppure molto armonioso. Le opportunità di sviluppo professionale e personale sono infinite."

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Nico Glantz

"Sto cercando di dare l'esempio, soprattutto quando si tratta di trattare con gli altri, perché penso che sia molto importante. Il rispetto reciproco è una cosa molto importante nella nostra squadra".

Shilika Mwanza

"Alla fine voglio andare avanti ed esplorare il mondo con Tesa. Ci sono così tante opportunità. La sede di tesa a Barcellona sarebbe la mia destinazione da sogno".

Dario Porchetta

"Qui a tesa c'è una cultura speciale, tutto è in movimento eppure molto armonioso. Le opportunità di sviluppo professionale e personale sono infinite."

La diversità dei nostri dipendenti è il nostro punto di forza ed è essenziale per l'innovazione e la costruzione di solide relazioni con i clienti.

David Paz

Responsabile delle risorse umane

Diversità connessa - tesa Young Connection

connessione tesa Young

Solo nella nostra sede di Norderstedt impieghiamo persone provenienti da 41 nazioni, con oltre il dieci per cento della nostra forza lavoro di nazionalità diversa da quella tedesca. Ci impegniamo consapevolmente a reclutare persone provenienti da contesti culturali diversi quando ricopriamo posti di lavoro vacanti. Vogliamo che tutti si sentano benvenuti e si rendano subito conto di aver fatto la scelta giusta entrando in tesa. Per questo motivo offriamo un programma di inserimento completo e abbiamo anche creato tesa Young Connection (tYC), un programma che si rivolge specificamente a tutti i nuovi dipendenti di tesa. Conferenze, escursioni e visite congiunte a eventi, manifestazioni sociali e progetti di beneficenza: Un'ampia gamma di attività è pensata per aiutare la nostra forza lavoro eterogenea a integrarsi, a fare rete e a sentire un senso di appartenenza fin dall'inizio.

Cosa rende speciale la cultura tesa?

Nico Glantz è uno dei nostri talenti locali. Ha completato il suo apprendistato come tecnico chimico presso tesa nel 2011 e ha anche conseguito un master durante i suoi 13 anni di permanenza in azienda. "Il mio tempo in tesa è passato in un lampo. Il lavoro è vario e mi diverte sempre", afferma Nico Glantz, che si descrive come un "armeggiatore" e apprezza particolarmente il lavoro in team su un piano di parità con gli altri. Oltre ad assumersi responsabilità all'interno del suo team, sta dimostrando il suo impegno per il centro pilota di Norderstedt nel suo ruolo di coordinatore dei rifiuti. In questo ruolo è responsabile del monitoraggio e della separazione dei rifiuti da riciclare.

Shilika Mwanza È entrata in tesa poco più di un anno fa come assistente di squadra per la gestione dell'ufficio e dei progetti digitali. "Fin dall'inizio ho apprezzato l'atmosfera internazionale che si respira qui", afferma la 25enne. Le piace anche il fatto che molte persone lavorano in tesa da molto tempo. Il suo capo le ha detto che non ricorda un solo giorno di noia in tesa in oltre 25 anni. Ed è esattamente quello che vuole anche per la sua carriera: "Imparo con ogni nuovo compito e ogni domanda che si presenta. Trovo sempre una soluzione. La perseveranza è il mio motto".

Dario Porchetta lavora come sviluppatore di prodotti nel reparto Sistemi elettrici di tesa dall'estate del 2023. L'internazionalità non è solo nel suo sangue. È anche sulla punta della sua lingua: Porchetta parla correntemente cinque lingue. La sua lingua madre è l'italiano. Questo lo aiuta a interagire con le persone e a conoscere le diverse culture quando viaggia. Viaggiare è la sua grande passione e il romano è stato in molti Paesi per lavoro. È rimasto particolarmente colpito dalla sua visita in Ghana: "Lì le cose funzionano in modo diverso", dice. "Ma tutto funziona e segue una sua logica. È stata un'esperienza che mi ha insegnato molto".