ドイツ国内の「海外駐在員」として

ネラ・レン博士は、2006年からテサで働いています。 化学の博士号を取得しており、中国・蘇州の工場でプロセスエンジニアとしてキャリアをスタートさせました。そして、研究・開発の分野に活躍の場を替え、製品開発担当者を経て、アプリケーション・ソリューションセンター（Application Solution Center）の所長になりました。 2019年半ば以降は、ノルダーシュテットを拠点とするテサ本社研究センターのラボの主席研究員を務めています。 テサは、広く浸透している海外駐在の一般的なモデル（本社から別の国の支社や地域本社への従業員の一時的派遣）も採用していますが、レンさんの場合はそのモデルの正反対です。言うなれば、国内駐在とも呼べるものです。

東西で様々な違いがあるにも関わらず、レンさんはテサの広い世界にみられる共通点を高く評価します。 「私たちは、体系立てられた、結果主義の、でもなおかつフレンドリーな思考を大切にしながら、仕事をしています」と、レンさんは言います。 レンさんは、従業員をさらに成長させること、そして信頼をおける優秀なチームを築くことに、強いやりがいを感じています。 彼女が、キャリアについてアドバイスをひとつするならば、「コンフォートゾーンを超えて、未知の領域に足を踏み入れてみることには価値がある」ということです。 言ってしまえば、 「自分の心に正直に、人生は短いのだから、特別な人生にしましょう」ということ。 レンさんは、ドイツで過ごす時間は自身のキャリアを充足してくれるだけではなく、私生活も充実させてくれるものだと言います。レンさんの夫と、まだ小さい2人の子どもたちも、ハンブルクに移り住んでいます。 レンさんは、時間のあるときはバドミントンをしたり、家族に料理を作ったり、友人たちと会ったりして、時間を過ごしています。 また、ドイツやほかのヨーロッパ諸国も旅行をしたいと考えており、次の行き先はバルセロナやプラハを計画しているそうです。