各種ガイドライン・基準

私たちテサは2006年に国連グローバル・コンパクトへ参加しました。国際社会に認められた社会規範や、環境目標に則った事業活動をおこなっています。

グローバル・コンパクトの10原則は人権の尊重、労働基準、環境保全、腐敗防止の4つの分野からなり、私たちの事業活動でベンチマーク的な存在となっています。

これまでの取り組みは、年1回発行しているサステナビリティ・レポートで公開しています。私たちの活動や進歩を発信するコミュニケーション・オン・プログレス（COP）の一環で制作しています。

国連が定めた17つの持続可能な開発目標（SDGs）達成にも尽力しています。SDGsとは、持続可能な開発を達成するための国際的な行動計画です。国連の2030アジェンダの中心となっている17つの目標は、サステナビリティに取り組む上で重要な方向性を示す枠組みです。

多国籍企業として、ビジネスに携わるものとして、国際社会の一員として。私たちもSDGs達成に貢献すべきという責務を負っています。

これまでの歴史の中で、私たちテサグループは誠実で信頼できるビジネスパートナーとして歩んできました。これからも皆さまからの信頼を維持できる体制を構築することと、将来的に信用を失墜することのないよう早い段階で不正行為を発見することが重要です。

内部告発（通報）プラットフォーム

テサグループでは従業員や顧客、サプライヤー、およびその他の利害関係者に対し、内部告発プラットフォームを提供しています。本プラットフォームは安全で独立した機関が運営しており、告発者は保護されます。世界中で24時間いつでも利用でき、告発者が希望すれば匿名のまま不正行為の可能性に関する情報を送信することができます。

当該プラットフォームは、データセキュリティ面で認定を受けているBKMS®テクノロジーで構築されています。

詳細はテサグループの内部告発プラットフォームのウェブページをご覧ください（URL：https://www.bkms-system.net/tesa）。