気候変動1.5℃コミットに参加しています

テサのグローバルHQで法人事業の責任者を務めるAngela Cackovich氏は、「気候変動1.5℃コミットに署名をしたことで、平均気温の上昇幅を1.5°C以下に抑えるため具体的な施策に取り組むことがテサの企業方針として明確になりました。この目標を達成することを念頭におき、グループ全体が一丸となって活動をおこなっていきます。」と話しています。残念ながら、この気候変動1.5℃コミットに署名している企業は200社未満ですが、これからさらに多くの企業が参加されることを期待しています。

私たちが掲げている目標は、SBTi（Science Based Targets Initiative：科学的知見に基づいて削減目標を定めるイニシアチブ）による審査を受けています。このイニチアチブを構成するのは、旧カーボン・ディスクロージャー・プロジェクト、グローバルな環境課題に取り組むCDP（Carbon Disclosure Project）、国連グローバル・コンパクト（UN Global Compact）、世界資源研究所（World Resources Institute）、世界自然保護基金（World Wide Fund for Nature）です。私たちの目標は2020年5月に承認され、同年6月18日にイニチアチブによって正式に発表されました。

テサグループ全体が使用している電力の27%は再生可能エネルギーから、38%は熱源供給システム（CHP：combined heat and power）によって発電した電力です。従来の電力源から調達している電力は、全体の35%となります。この35%の割合を削減するため、様々な施策が計画されています。具体的には、再生可能エネルギーによって発電されたグリーン電力の購入・使用量を増やすこと、熱源供給システムと太陽光発電システムの導入が検討されています。

私たちテサは、バイヤスドルフグループの一員です。気候変動1.5℃コミットのイニシアチブに取り組む上で、テサ史上はじめて親会社であるバイヤスドルフと肩を並べ手を取り合った協力体制を構築することになりました。親会社と子会社が、サステナビリティという大きな目標に向かって足並みを揃え、様々な課題に取り組んでいくことになったのです。今後さらに協力体制を強化し、様々な分野へでの取り組みをおこなっていきます。